根据《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》，帮助大家了解我们的“升级之路”：

初级职称

技士具备相应专业中专、大专学历，可参加技士资格考试。

技师具备相应专业硕士学位；或具备相应专业 大学本科学历或学士学位，从事本专业工作满 1 年；或具备 相应专业大专学历，从事本专业工作满 3 年；或具备相应专业中专学历，取得技士职称后，从事本专业工作满5年，可参加技师资格考试。

（小编注：技士代码：105，技师代码207）

中级职称

主管技师具备博士学位；或具备硕士学位，取得技师职称后，从事本专业工作满 2 年；或具备大学本科学历或学士学位，取得技师职称后，从事本专业 工作满 4 年；或具备大专学历，取得技师职称后，从事本专业工作满 6 年；或具备中专学历，取得技师职称后，从事本专业工作满 7 年

（小编注：主管技师代码：379。有些医院研究生毕业，不需要中级考试证书就能评定，需要看具体的医院条例）

副高级职称

副主任技师

（1）申报条件：学历、资历及临床工作量要求

具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主管技师职务满 5 年；或具备大学专科学历，受聘担任主管 技师职务满 7 年。担任主管技师期间，平均每年参加本专业工作时间不少 于 40 周。

（2）评审条件：专业能力要求

熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并推广应用，熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。具有较丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级技师的能力。

（小编注：副高的评定各个医院不同，小编所在医院不需要参加副高级考试，需要一些文章、课题或者专利等，有评分。所以要关注医院的相关条例）

正高级职称

主任技师

（1）申报条件：学历、资历及临床工作量要求

具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任 副主任技师职务满 5 年。担任副主任技师期间，平均每年参加本专业工作时间不少于 35 周。

（2）评审条件：专业能力要求

在具备所规定的副主任技师水平的基础上，精通本专业某一领域的基本理论知识与技能，并有所专长。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于实践。具有丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级技师的能力。

（小编注：正高的评定各个医院不同，小编所在医院不需要参加正高级考试，需要一些文章、课题或者专利等，有评分。所以要关注医院的相关条例